Eduardo Brunetti y sus hijos Matías y Guido nos cuentan la evolución de CIO Consultoría Integral Operativa desde sus inicios hasta el presente, donde la diversificación como grupo mantiene inalterables los principios fundacionales.(Abril 2014) (ver +)

CIO a través de su área  de Consultoría y Desarrollo de nuevos emprendimientos lidera  la Construcción del Centro Comercial Pilará(Octubre 2013) (ver +)

Los recursos humanos bajo una mirada globalizada (Octubre 2013)

Previo a su actual posición en Cargill Inc., Gerardo ocupó la posición de Director de Recursos Humanos para Cargill en Latino América. Asimismo lideró dicha función en varios negocios de la compañía en Europa, Asia Pacífico y Norte América. Es el presidente honorario de la asociación que agrupa a los directores Regionales de Recursos Humanos de grandes compañías americanas en Latino América. Egresado de la carrera de Relaciones Industriales de UADE y cuenta con estudios de posgrado en INSEAD y Michigan Business School. (ver +)

Entrevista a Silvia Tubio, titular de Silvia Tubio y Asociados, empresa especializada en capacitación en idiomas, traducción e interpretación, en dónde nos comenta acerca de la importancia de capacitarse en inglés en el mundo de los negocios. (ver +)

Invertir en la Gente es un buen Negocio (Abril 2013)
Por Eduardo Brunetti - Consultoría Integral Operativa (CIO), Argentina

Las organizaciones laten al ritmo de su gente… La inversión en las personas y su potencial es un buen negocio… es un activo que requiere cuidado... (ver +)

Análisis del Mercado Laboral Argentino (Enero 2013)
Entrevista a Mariano Dantas

Con el objeto de graficar el panorama actual del mercado laboral argentino, entrevistamos a Mariano Dantas, Director de Dantas Consultores y especialista en compensaciones. Junto con él, realizamos una síntesis de cómo se comportó el mercado durante el 2012 y cuáles son los principales desafíos para el próximo.. (ver +)

El impacto de los recursos humanos desde la mirada de las áreas de negocios

En mi vida laboral tuve la oportunidad de trabajar liderando áreas corporativas, en especial de Recursos Humanos, y también durante varios años a cargo de líneas de negocios, analizando diversos proyectos de inversión,... (ver +)

¿Al management le falta cultura?(Julio 2012)

La vida, en su concepto más abstracto, se está convirtiendo en algo demasiado rígido, con reglas impartidas por unos pocos, donde cada año se incorporan mayor número de jugadores, y lo que prevalece en este juego es el resultado: .... (ver +)

PYMES: Una asignatura pendiente (Mayo 2012)

“…Es un paradigma creer que es imposible cambiar o que el dueño o la cúpula de una PYME no quieran hacerlo, pero se necesita interpretar que cualquier cambio en la empresa tiene el mismo impacto que cuando uno quiere producir un cambio de tipo personal. Si el mismo no nace con la convicción de querer hacerlo, de tener la motivación para cambiar, el resultado es incierto y el proceso es desgastante. Pero cuando surge del propio núcleo, porque tiene la real convicción de estar mejor, todo se hace más fácil, las decisiones fluyen con mucha naturalidad y rapidez y los resultados que se consiguen son altamente satisfactorios…” (ver +)

El Marketing como máxima expresión comunicacional (Agosto 2011)

Habitualmente cuando escribo un artículo, y más aún cuando lo hago para la Primera Opción, intento desarrollarlo sobre temas que impacten en la Gestión Empresaria (Management) y con cierto grado de pragmatismo, de modo tal que contribuya a internalizar un concepto que pueda ser implementado, o bien resulte un disparador para la reflexión y discusión.
En este caso, intento abordar el proceso comunicacional como eje central de cualquier estrategia de marketing que tenga impacto tanto en el mundo laboral, como así también en la vida personal, teniendo en cuenta todas la variables que intervienen en este proceso. (ver +)

Claudio Destéfano - un emprendedor creativo que hace de la comunicación un medio de vida. (Agosto 2011)

Periodista especializado en temas de negocios, con especial énfasis en marketing deportivo. Fiel a un estilo artesanal y personalizado que refleja en parte el éxito por el cual 20.000 suscriptores lo siguen diariamente en su newsletter d:biz (ver +)

Panorama global de la gestión humana (Abril 2010)

Entrevista a Horacio E. Quirós , Presidente de la World Federation of People Management Associations - WFPMA- sobre el presente y futuro de los Recursos Humanos en tiempos de cambios (ver +)